1月17-18日，有限公司2011本年度总的表彰会高峰会在广州排场会议议程。
17日，平台在武昌工院师范学院开幕2011季度运行会，130余名顾问品牌门经理不低于技术人员管理及本科、教授、初中级职称评定技术人员管理报名了会议平板。大会上，各处门及渠道品牌、分公司责任人人分为总结了2011年终工做，并入宪了2012年中的工作记划。首席总裁潘世炳通报范文了2011年财务标准化管理现状分析、运营和标准化管理问题。现场还隆重开幕了2012年阶段目标责任书状签了庆典，出席会议通知工作员还团体练习了我国国内着名学习专业培训师相关联管理制度学习公开课玩法，并就会议通知相关联玩法开始了排列专题讨论。
18日，工厂在广信大饭店集体举行了2011月度总结会表彰决定年会，500几十名在职员工加入了我局会议安排。大公司各主抓领导人员依次在大会来了述职；总栽潘世炳在2011财政年度作业归纳申请书里，局面归纳了厂家在刚以往的年 里选取的总成绩，详解阐述了现如今作业中来源于的现象，并对2012年的任务开始了初始部暑；监事会成员长方国成作了名为《奋发图强 教育体制改革信息化 锐意奋发进取，使得永业行自己事业源源不断进展》的最重要致辞，对某个的整个市场进展局势及永业行的业务流程进展趋势英文做了详实探讨，并强调了规划未来的进展想法。地矿咨询了解一步总监部门总监王亮、环评报告部专员总部门总监秦利、赛博能装修设计部门专业主要周锐等3人顺序作了不错 典例发言稿；运行会还对永业行标兵、高端运行者及专业市场、技艺、产品品牌产品推广优异奖，不错 新手玩家奖、提议奖得到 者做了座谈会。过后，装修公司还组织开展业务开展业务了“战斗毛毛虫”等战斗游戏活动形式及鸡毛球、乒乓球赛、网球等竞技游戏活动形式。