6月20-21日，约20名是来自于分工厂的新导购员到场了工厂设立的2013年终第二种期新工人培训教育活跃。
副总经理长方国成、小说大总裁潘世炳、人资教育网络资源部承担任人杨乐到场了开训儀式并发言稿。副总经理长方国成代替工厂对新人员表达出来欢迎语，并激历人们不停学、提升身体職業技能；小说大总裁潘世炳从“有希望才有未来生活”、“抑望天空中脚踏板做到地岗位”及“物竞天择事竟成”等方向渗入浅出地说明了職業成长之路设计方案的特殊性性和永业行渠道的优劣势；人资教育网络资源部承担任人杨乐突出了培养的目的性和重要性，并对培养方式、培养考评及以后培养确定了大概启动。来源多家岗位的教员与新人员们讨论会了商交际礼仪、工厂规章制度、销售业务具体步骤、的品牌推荐、技术工艺认可、财务服务管理服务管理、心情和心怀感恩等方式。