9月28-29日，司举行了2013季度再次期新公司员工培圳营销活动，75名产于公司总部和分公司的新店员参与了此次培训学习。
副李总长方国成、首席小说总裁潘世炳、综合管理性部有担当人杨雪莲、人员自然资源性部有担当人杨乐列席了开班方式。副李总长方国成数字代表总部对新在职工人数字代表欢迎辞，并鼓舞朋友们持续不断掌握、拼命增加他；首席小说总裁潘世炳与新在职工人一块儿十八大征文的行业静态、总部壮大及我成长发育等一话题；综合管理性部有担当人杨雪莲和人员自然资源性部有担当人杨乐分离突出了培圳目地和的意义，简单介绍了本届培圳的特色化点、网站内容及绩效考核方试，并对未果培圳运行做出了研究部署。本届行为丢掉了过去的的课桌椅式培圳机制，反而特色化用到诸岛式培圳方式做出。不计其数导师与新在职工人们讨论了商务办公礼貌礼节、总部规章制度、公章具体环节、业务领域具体环节及感受式感恩社会等网站内容。