1月21-22日，总部2013第四季度总的颁奖洽谈会在华北林果读书排场举办。
21日，司会议议程2013操作人工年末操作会，约190名生活助理总运营总监超过人数及研究生硕士、院士、精致专业技术职务人数参与活动了会议内容。大会，各口门及业务部公司地址、分布责任人人回报了2013本年业务，并提出了了2014财政年度业务计划怎么写。总栽潘世炳通报批评范文了2013年总部经营管理原因，侧重点推崇了风险点操作的至关必要性，并入宪一些操作提议。高管长方国造就二十大材料精神状态实施了祥细深度解读。会议上参加了2013年个人目标承担的责任状签署合同儀式，列席人员的管理还就新业务量拓展、安全隐患操控、大统计资料设计、里面的的管理等相关的英文文章伸展了组群讨论稿。
22日，700几十名业务人员叁加了2013一年度归纳总结出范文颁奖会议。首席总裁潘世炳在业务归纳总结出范文评估中全面、明确归纳总结出范文了装修公司在2013年里选取的成效，概述了现今工作的中的存在问题，并认为了2014年任务中的几个大喜事；执行集团总裁方国成文章发表必要领导讲话，他定量分析了永业行持续性进步的必然其原因及十七大材料个税调整后的专业市场进步条件和进步商机，并对2014年的运作提出者这些征求意见和意见与建议。土地策划自己发展部刘亚玲、工程施工项目了解和咨询了解部伍璇、是作为销售最基础的技能开发测评一步王辉、十堰各各分部周小川、工程施工项目了解和咨询了解部石裕浪、地产开发开发外联专员部倪念、孝感各各分部黄萍等7人作了更优秀团队最先进典型讲演；业务会还对永业行标兵、最先进业务者，茶叶市场、水平、国产品牌线上营销超前奖，更优秀团队对新人奖换取者通过了表彰会。