2016年4月12日，永业行鄂西区领导班子职位竞岗会在品牌进行。永业行小说ceo潘世炳，副小说ceo王琴、雷小军，营销推广副ceo监兼业务领域平台开展人肖莉、鄂西区总管理者雷小刚、业务人群体现及11名竞岗人群进行触摸会议。
商务会议由人工成本成本部标准化管理人杨乐领导。此项竞选以分成面谈、初试多个基本原则。在面谈竞选讲演赛基本原则中，11名竞选相关永业行从自我认知认知、工种程度、运作规划等部位采取风采展示，考官们随着两位竞选者竞选的工种、讲演赛信息，紧密联系鄂西分离式化的行业中发现、人材养成、技术应用提高、进展实际情况等这各方面展平问答，竞选相关永业行着眼于现今企业国家政策、行业中适应市场需求、精英团队制作等这各方面采取回答英语，提供 了很多很多享有转型升级的标准化管理要点及哲学理论，为鄂西部位分离式化的进展提供 了制作性的提议。
竞岗历年来是永业行关键高端科技人才选取玩法，并切实给厂家员工更加的发展前景办公空间和升任推广渠道，激厉更加的忧秀高端科技人才试炼自主、推动自主，在厂家建造积极领先领先、公道公证的保持持续、良性激烈学习气氛。