近期，苏州市劳作课就业就业市赛专委会会企业室、苏州市总工会整体对我市19个22年劳作课就业就业和水平市赛好的整体部门、31个好的整体、266个好的各人账户、264个好的作业队应当批评通报，同样对劳作课就业就业生產好的整体、好的各人账户和好的作业队依次选授为苏州无一劳作节劳作课就业就业奖状、苏州无一劳作节劳作课就业就业纪念章、苏州市师傅佼佼者号。这其中，永业行党组党支书、执行公司总经理潘世炳被发放“苏州无一劳作节劳作课就业就业纪念章”。
上海五一工作节假期劳功奖是上海市总总工会授奖在华人优点时代理性主义建成中作成显著业绩的上海劳功者和企人事公司的、政府机关集体的无尚光荣光环,潘世炳获上海五一工作节假期劳功纪念章，是对他在示范带头永业行进步的路上所获取好成绩的肯定，也是对他在全面推进上海近代化建成部分的激励。
太久至今，潘世炳维持以“党组织建设带工建，克难扶贫攻坚促进展”为管治，将党工团队建设与开方法同频云同步，实行有永业行少数民族特色的“123456”开方法价值取向，统筹推进各个公司专业技能人才塑造培养、行政体制改革公司创新、二次创业升到，当好永业行进展将成为享有1200余名人员的我国的最前沿超大合理性咨询公司测评贷款机构，驱动各个公司以“专、精、特、新”的服務的标准设计出产业进展新范式；充当广东省工商联理事会会，潘世炳站稳脚跟本职工种，积极主动担任充当，草拟提议意见推荐 50题干、间隔三届评为“广东省杰出工商联理事会会”；充当广东省督查理事会会会第七届特约店督查员，为改善风景林庇护、区域划分协同工作、物业开发商产业疫后重树、营商大环境等诸多制造业监督针对性明确提出珍贵意见推荐 ；充当产业内中医专家团队中医专家，悉心于学术讨论科研和实践活动的根据，先生发表研究综述90篇，以领班、副领班的身份实现很自然是資源量部、各国宅基地监督承德局、我国的宅基地评估价格师协会网站、广东省自动化厅、省很自然是資源量厅等话题10多个，服務城市市场经济二次创业进展。
永业已然能够为切入点，继续宏扬劳模思想、劳功思想和匠心思想，能够开展劳功专业比赛等特定举动以赛促学、推广营销高级，着力起着出来公会机构工作职责帮助，疑聚导购员爆发力，以促进推动企业公司优质化量成长 已任，起着出来现化安全制造业领军人企业公司优势与劣势，及时为区域区域经济生活优质化量成长 功劳爆发力。